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Liquidador de nómina mensual 2025

Liquidar una nómina en Colombia es sumar el devengado (salario, horas extras, comisiones y auxilio de transporte), restarle al trabajador el 4% de salud, el 4% de pensión, el fondo de solidaridad si supera 4 salarios mínimos y la retención en la fuente, y calcular aparte lo que paga el empleador: salud, pensión, ARL, caja de compensación, SENA e ICBF.

Gratis · sin registro Parámetros del año 2025 Actualizada el 23 de agosto de 2026

Calcula liquidador de nómina mensual

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La nómina cuenta meses de 30 días, también en febrero y en los de 31.

Otros devengados

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El valor ya liquidado. Si no lo tienes, calcúlalo en la herramienta de horas extras.

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Bonificaciones expresamente pactadas como no salariales, auxilios de alimentación y similares. No cotizan, dentro del límite del 40%.

Se verifica contra el salario: solo aplica hasta dos salarios mínimos.

Deducciones

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Libranzas, embargos, cuotas de cooperativa, fondo de empleados.

A cargo del empleador

Lo determina la actividad de la empresa según su código CIIU. La paga íntegra el empleador.

Sociedades y personas naturales con dos o más trabajadores. Exonera de SENA, ICBF y del 8,5% de salud por los trabajadores que devenguen menos de 10 salarios mínimos.

No guardamos ninguna cifra. El resultado queda en la dirección, y puedes compartirla.

Qué te devuelve

  • Neto a pagar
  • Total devengado
  • IBC
  • Aportes del trabajador (salud, pensión, FSP)
  • Retención en la fuente
  • Aportes del empleador (salud, pensión, ARL, caja, SENA, ICBF)
  • Costo total para la empresa

Qué necesitas a mano

  • Salario base
  • Días trabajados
  • Horas extras y recargos por tipo
  • Comisiones
  • Auxilio de transporte
  • Otros devengados no salariales
  • Deducciones (libranzas, embargos, cooperativas)
  • Tipo de contrato
  • Nivel de riesgo ARL

Normativa aplicada

  • CST art. 127
  • CST art. 128
  • Ley 100 de 1993
  • E.T. art. 114-1

Que permita cargar varios empleados y exportar a Excel. Ahí es donde se queda corta la mayoría de calculadoras gratuitas.

Preguntas frecuentes

¿Cómo se liquida la nómina de un empleado en Colombia?

Liquidar una nómina en Colombia es sumar el devengado (salario, horas extras, comisiones y auxilio de transporte), restarle al trabajador el 4% de salud, el 4% de pensión, el fondo de solidaridad si supera 4 salarios mínimos y la retención en la fuente, y calcular aparte lo que paga el empleador: salud, pensión, ARL, caja de compensación, SENA e ICBF.

¿Con qué año se hace el cálculo?

Con los parámetros del año 2025. Puedes cambiar el año en el selector de la calculadora, y la dirección resultante seguirá funcionando en años posteriores: cada año gravable conserva sus propias cifras.

¿En qué norma se basa este cálculo?

En CST art. 127, CST art. 128, Ley 100 de 1993, E.T. art. 114-1. Cada paso de la depuración muestra al lado el artículo que lo sostiene, para que el resultado se pueda auditar sin salir de la página.

¿Esta herramienta guarda mis datos?

No. El cálculo se hace en el servidor con los valores que escribes, se dibuja el resultado y no se guarda nada: no hay cuenta, no se pide correo y no se registra ninguna cifra. El resultado vive únicamente en la dirección de tu navegador, que puedes compartir o descartar.

¿Necesitas ayuda?