Vacaciones causadas, disfrutadas y compensadas 2025
Las vacaciones son 15 días hábiles de descanso remunerado por cada año de servicio. Se liquidan sobre el salario ordinario del último mes SIN incluir el auxilio de transporte ni el valor del trabajo en horas extras, que es la diferencia principal con la base de prima y cesantías.
Gratis · sin registro Parámetros del año 2025 Actualizada el 23 de agosto de 2026
Qué te devuelve
- Días causados
- Días pendientes
- Valor a pagar
- Base de liquidación
Qué necesitas a mano
- Salario
- Fecha de ingreso
- Fecha de corte
- Días de vacaciones ya disfrutados
- Días no laborados
Normativa aplicada
- CST art. 186
- CST art. 189
- CST art. 192
Quince días hábiles por año, no calendario, y excluir el auxilio de transporte de la base. Las dos cosas juntas son las que casi ninguna calculadora hace bien.
Preguntas frecuentes
¿Cuántos días de vacaciones tengo y cuánto valen?
Las vacaciones son 15 días hábiles de descanso remunerado por cada año de servicio. Se liquidan sobre el salario ordinario del último mes SIN incluir el auxilio de transporte ni el valor del trabajo en horas extras, que es la diferencia principal con la base de prima y cesantías.
¿Con qué año se hace el cálculo?
Con los parámetros del año 2025. Puedes cambiar el año en el selector de la calculadora, y la dirección resultante seguirá funcionando en años posteriores: cada año gravable conserva sus propias cifras.
¿En qué norma se basa este cálculo?
En CST art. 186, CST art. 189, CST art. 192. Cada paso de la depuración muestra al lado el artículo que lo sostiene, para que el resultado se pueda auditar sin salir de la página.
¿Esta herramienta guarda mis datos?
No. El cálculo se hace en el servidor con los valores que escribes, se dibuja el resultado y no se guarda nada: no hay cuenta, no se pide correo y no se registra ninguna cifra. El resultado vive únicamente en la dirección de tu navegador, que puedes compartir o descartar.
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